拖欠工资该找什么地方解决

拖欠工资应找劳动保障监察机构、仲裁委或法院解决。依据《劳动法》等规定，拖欠工资属违法行为，劳动者有权投诉或申请仲裁、诉讼。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益，甚至引发社会矛盾。
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拖欠工资常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼三种。选择时，可先尝试向劳动保障监察机构投诉，快速直接；若投诉无果，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不服，则向法院提起诉讼。
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拖欠工资找三地解决。具体操作：1. 向劳动保障监察机构投诉，提供工资条、工作证等证据；2. 若投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及证据；3. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，准备起诉状及相关证据材料。