辞退员工提成可以不发嘛

辞退员工时提成必须发放,否则不合法。依据《劳动争议调解仲裁法》,拖欠劳动报酬可投诉至劳动行政部门,若不及时处理,可能影响公司声誉并面临法律制裁。
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辞退员工提成应发放,处理方式有协商和仲裁两种。首先尝试与员工协商解决,若协商无果,则员工可向劳动行政部门投诉或申请仲裁,以确保合法权益。
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辞退员工提成需发。操作如下:1. 查阅合同确认提成条款;2. 与员工沟通协商发放事宜;3. 如协商不成,员工可依据《劳动争议调解仲裁法》投诉或申请仲裁;4. 公司应配合调查,并按裁决结果执行,以避免法律纠纷。
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