未成年被辞退只给一半工资怎么办

未成年被辞退且工资只给一半，应依法维权。依据《劳动法》等规定，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临法律责任。不及时处理，可能导致权益受损，影响生活和学习。
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未成年工资被拖欠，应维权。操作如下：1. 向劳动行政部门投诉，要求介入处理；2. 申请劳动调解，双方协商达成一致；3. 如协商无果，提起劳动仲裁，请求裁决；4. 必要时，向法院提起诉讼，维护合法权益。
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未成年被辞退工资不全，常见处理方式有投诉、调解、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，如希望快速解决可选投诉或调解，如需法律裁决则选择仲裁或诉讼。