因公司原因推迟退休一年如何补偿？
杭州市萧山区律师
2025-06-13
因公司原因推迟退休一年，可申请劳动仲裁获补偿。依据《劳动合同法》等，单位应承担相应责任，未及时补偿可能导致劳动者权益受损，影响退休生活质量。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司推迟退休可维权。操作：1.与公司协商，要求补偿或解释；2.协商不成，收集证据，如合同、通知等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待裁决，若不服可进一步诉讼。
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