在工厂因噪音听力受损体检不合格，我离职工厂需要负责吗？
杭州市萧山区律师
2025-06-13
工厂需负责若听力受损为职业病。依据《职业病防治法》，需申请职业病鉴定，确定为职业病后方可获经济赔偿，否则可能面临无法获得应有赔偿的风险。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂应负责。操作如下：1.收集证据，如工作记录、体检报告等；2.向当地卫健委申请职业病鉴定；3.若鉴定为职业病，与工厂协商赔偿；4.协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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