乡镇企业工作未交社保怎么办

乡镇企业未交社保可申请劳动仲裁。依据《劳动法》,用人单位需与员工签合同并购保险,不交社保违法。长期不交可能导致员工权益受损,如医疗、养老无保障。
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乡镇企业未交社保,常见处理方式为协商、仲裁、投诉。首先尝试与用工单位协商;协商无果,则申请劳动仲裁或向劳动保障部门投诉,以维护自身权益。
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乡镇企业未交社保应维权。具体操作:1. 与单位沟通,要求补缴社保;2. 若单位拒绝,收集证据,如工资条、工作证等;3. 向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁,提交证据材料;4. 等待处理结果,必要时可寻求法律援助。

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