公司停产但未宣告破产，员工社保如何处理？

公司停产未破产，员工社保需按规定处理。依据《社会保险法》，公司应先确认社保状态，再办理停缴或补缴手续。若未及时处理，可能导致员工社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
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公司停产社保处理：1.确认社保状态：首先查清是欠费还是停缴。2.办理停缴手续：若停缴，公司需至社保局办停缴，员工社保可日后转移。3.补缴及转出：若欠费，需单位补缴后才能转出或继续缴纳，走特殊处理流程。4.灵活就业缴费：清算组或员工本人可申请按灵活就业缴费，需及时缴费避免跨年欠费。
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公司停产员工社保处理，常见方式为先确认状态再办理手续。如社保停缴，需公司至社保局办停缴；若欠缴，则需补缴后转出。选择方式需依据公司实际情况及社保局规定决定。