公司一个月不发工资怎么办

首先,公司不发工资可协商或申请仲裁。依据《劳动法》,若公司不发工资,员工有权要求支付。长期不发工资,员工生活将受严重影响,甚至面临生存困境。
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公司不发工资处理如下:1. 尝试与公司友好协商,要求支付工资。2. 若协商无果,整理证据向劳动监察大队举报。3. 举报无果,则申请劳动仲裁,要求支付工资。4. 仲裁不满,可在规定时间内向法院提起诉讼。
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处理公司不发工资,常见方式有协商、举报、仲裁及起诉。应先尝试与公司协商,无果则向劳动监察大队举报,仍不解决则申请仲裁,最后可考虑起诉。

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