下班后猝死家中，工作单位应不应该给予赔偿？

下班后猝死家中，工作单位通常不赔偿，但存在侵权责任人时需赔偿。依据《侵权责任法》等，若猝死与工作无关，单位不担责。但若有明确侵权人，则需按法定标准赔偿，如丧葬费、死亡赔偿金等。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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下班后猝死赔偿问题，处理方式有协商、诉讼两种。应先尝试与单位协商，看是否能获得一定补偿。若协商无果，且存在侵权责任人，可通过法律途径诉讼维权，依据相关法律法规要求赔偿。
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下班后猝死，单位一般不赔。1.若与工作无关，先与单位协商，争取人道补偿。2.若存在侵权责任，收集证据，如医疗报告、证人证言等。3.协商不成，咨询律师，准备诉讼材料，通过法律途径维权。