被领导辱骂让主动离职可以吗

被领导辱骂可主动离职。依据《劳动合同法》,员工有辞职权利,领导辱骂构成侮辱可能侵犯名誉权。若不及时处理,可能导致员工心理健康受损,影响工作与生活。
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被领导辱骂可离职。操作如下:1. 轻微辱骂,尝试沟通解决;2. 辱骂严重,收集证据,向上级或人事反映;3. 若公司不处理,书面提出辞职,并考虑法律途径维权,如咨询律师或申请劳动仲裁。
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被领导辱骂,法律上可辞职或寻求法律援助。若辱骂严重,建议先与领导沟通或向上级反映;若无改善,可考虑辞职并咨询律师维权。
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