在私人超市工作被扣数百美元工资，有哪些途径

被私人超市扣工资，可依法维权。依据《劳动法》，乱扣工资违法，可向劳动行政部门举报，申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。不及时处理，可能导致权益受损，经济损失扩大。
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处理扣工资问题，常见方式有举报、仲裁、诉讼。根据具体情况选择：先尝试向劳动行政部门举报，若无效则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满再提起诉讼。
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被扣工资这样办：1.向劳动行政部门（如街道劳动管理监察大队）举报，说明情况并提交证据。2.若举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。3.对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，准备好起诉材料，维护自身权益。