作为实习员工，我可以申请劳动仲裁吗？

实习员工可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者与用人单位因劳动关系等发生的争议可申请仲裁，实习员工也属劳动者范畴，不及时处理可能影响权益维护。
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实习员工可申请劳动仲裁。具体操作：1.准备证据，如实习合同、工资单等；2.与用人单位协商，尝试解决争议；3.若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；4.调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，提交相关证据材料；5.等待仲裁结果，如不满意可进一步提起诉讼。
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实习员工申请劳动仲裁的常见方式有协商、调解、仲裁。可先与用人单位协商，协商不成可申请调解，调解无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。