没有签合同，工人付不起工资，几个月也没有工
杭州市萧山区律师
2025-04-22
未签合同且亏欠工资，您应寻求法律援助。根据《劳动合同法》，用人单位未签合同需支付二倍工资，并可能加付赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同亏欠工资，应对如下：1.与用人单位协商，尝试达成和解，要求支付工资及赔偿。2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，提供工作证据，要求处理。3.如仍无法解决，准备相关材料，向人民法院提起劳动诉讼。
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