在工厂受伤休息期间,工资会发放吗?

上班受伤休息期间有工资。依据《工伤保险条例》,工伤期间享受停工留薪待遇,工资照发。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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上班受伤休息期间,常见处理方式是申请工伤认定并享受停工留薪待遇。若为非工伤,则依据医疗期规定处理。具体选择需根据受伤原因及法律规定判断。
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受伤休息有工资。操作如下:1.若为工伤,先申请工伤认定,再根据认定结果享受停工留薪;2.非工伤则按医疗期规定,享受病假工资;3.及时处理,避免权益受损。

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